Primer Informe de Gobierno

En diciembre de 2024 se aprobó la reforma a la Ley Federal del Trabajo para garantizar la seguridad social de los trabajadores de aplicaciones móviles, entró en vigor el 1 de julio de 2025, mediante un programa piloto a cargo del IMSS con duración de 6 meses. Se logró que 1.2 millones trabajadores de aplicaciones móviles se formalizarán ante el IMSS, con ello, ahora cuentan con todos los derechos laborales, seguridad social, atención médica, pago de utilidades, acceso a crédito del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), seguro contra accidentes de trabajo, protocolos con perspectiva de género para atención de casos de acoso, hostigamiento y similares.