Programas de Actualización y Capacitación Laboral
El Gobierno de México fortaleció diversas políticas y programas en materia laboral orientadas a desarrollar y mejorar las habilidades de toda la población en edad de trabajar, con un enfoque de igualdad de género y de mayor bienestar integral laboral para las y los trabajadores. Estas acciones brindan apoyo a las personas que buscan un empleo y requieren capacitación para actualizar sus habilidades y conocimientos, con el propósito de adaptarse y responder a las nuevas condiciones del campo laboral.
En este contexto, destacan el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro que atiende a jóvenes de 18 a 29 años que no estudian ni trabajan, y el Programa de Capacitación a Distancia para Trabajadores con el fin de contribuir al perfeccionamiento o desarrollo de competencias, capacidades y habilidades laborales.
Actualmente el campo laboral está más diversificado, por lo que las y los trabajadores que buscan nuevas oportunidades de empleo necesitan disponer de programas de capacitación laboral para actualizar sus conocimientos y habilidades, o bien, mejorar su desempeño en los trabajos actuales para obtener mayores ingresos. También, las acciones de capacitación y formación laboral permiten y facilitan el retorno o reinserción al campo laboral de aquellas personas que dejaron su empleo por diversas causas. En este proceso, es relevante destacar la importancia de ofrecer a las y los buscadores de empleo la posibilidad de la reconversión de sus habilidades mediante la adopción de nuevas competencias laborales para responder a las nuevas exigencias del campo laboral, como la introducción del uso de nuevas tecnologías y procesos más sofisticados en puestos más especializados.